Законодательные требования к персоналу организации при вступлении в СРО

Законодательные требования к персоналу организации при вступлении в СРО

Одно из главных условий при вступлении компании в СРО — требования к персоналу, регламентированные законодательством и внутренним уставом саморегулируемой организации. Градостроительный кодекс устанавливает минимальные (основные) запросы к специалистам, а партнёрские положения в каждом отраслевом объединении диктуют более жёсткие условия. Это обусловлено высокой ответственностью СРО за своих участников, а также необходимостью задействования большего количества высокопрофессиональных специалистов на объектах, представляющих повышенную опасность.

Дарим ПОДАРКИ за вступление в СРО до 16 сентября!

  • Сертификат ISO 9001 в подарок!
  • УПК по выбранной программе в подарок!
  • Приведи друга и получи скидку на любую услугу 20%!
  • Бесплатная экспертиза документов для НОСТРОЙ и НОПРИЗ!

При отправке данной формы вы соглашаетесь с политикой о предоставлении персональных данных.

Основные условия

Базовые условия установлены законодательной системой. Для членства в СРО и осуществления деятельности в области реконструкции, капремонта, а также изысканий и проектирования необходимо иметь в штате квалифицированных сотрудников.

Их минимальное количество:

  • Для обычных объектов: два специалиста с высшим профильным образованием и опытом работ в строительстве не менее 10 лет, из них 3 года в инженерной должности. Эти специалисты должны быть внесены в реестры НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ.
  • Для особо опасных объектов: два специалиста с высшим профильным образованием и опытом работ в строительстве не менее 10 лет, из них 5 лет в руководящей инженерной должности. Эти специалисты должны быть внесены в реестры НОСТРОЙ и/или НОПРИЗ.
  • Для проектных бюро - три специалиста с высшим профильным образованием и опытом работы не менее 5 лет.

Важно! Специалисты обязаны каждые пять лет проходить курсы повышения уровня знаний с получением соответствующего квалификационного сертификата.

Нововведения

Новые законопроекты были введены по инициативе единого реестра саморегулируемых объединений, которые нашли отражение в федеральном законе 372 ФЗ. Согласно законодательному документу, с 1-го июля 2017-го года строительная фирма может стать членом СРО при требованиях к персоналу: наличие в штате двух или более сотрудников, внесенные в реестры НОСТРОЙ и НОПРИЗ.

Нововведения касаются как руководителей компаний, так и ИП. Отныне, чтобы стать полноценным участником отраслевого товарищества, они должны обладать дипломом ВУЗа и стажем работы.

Включение сотрудников в реестр специалистов

Требования к персоналу для СРО при внесении в НОСТРОЙ и НОПРИЗ определены законодательством.

Основные условия:

  1. Наличие высшего образования, подтверждённого дипломом.
  2. Наличие стажа, подтвержденного трудовой книжкой.
  3. Повышение квалификации, знаний и навыков раз в пять лет, подтверждённое документально.
  4. Отсутствие непогашенной судимости, которое подтверждено справкой из МВД.

Документы можно подавать непосредственно в НОСТРОЙ или через отраслевое товарищество. Последний путь более простой и удобный. Если со стороны комитета Нацреестра замечания отсутствуют, то работник заносится в список с присвоением уникального номера в реестре.

Обратите внимание! Основанием для отказа могут послужить заведомо ложные сведения, подделанные документы, непогашенная судимость, исключение из НОСТРОЙ менее двух лет назад, несоответствие законодательным нормам, устанавливающим требования к стажу и образованию.

Исключение из реестра может произойти как в добровольном, так и в принудительном порядке. В первом случае достаточно подать заявление об исключении.

Причинами принудительного исключения могут стать:

  • оплошности в работе специалиста, приведшие к выплатам из компфонда;
  • неоднократное привлечение к административному наказанию (минимум два раза) за аналогичные проступки;
  • для гражданина иностранного государства — истёкший срок действия разрешения на выполнение работ;
  • занесение ИП, ООО или ПАО в реестр неблагонадёжных поставщиков.

Если в штате строительной компании нет специалистов нужного уровня, то его придётся доукомплектовать либо направить имеющихся сотрудников на переподготовку. Соблюдение законодательства позволит вступить в отраслевое товарищество, успешно развивать бизнес, получать дорогостоящие заказы и высокую прибыль.

Правовая база:

  • Градостроительный кодекс часть 8 ст. 55.5;
  • закон 372 ФЗ.

Айрат Гарифуллин основатель компании УГНТУ, ПГС, 2006, инженер-строитель

  • 2002 - 2006 – Федеральный лицензионный центр при Госстрое;
  • 2007 - основал «СтройЮрист»

  • Оформляем документы для ведения бизнеса по всей России;
  • Команда
    • строителей;
    • юристов;
    • бывших сотрудников государственных ведомств;
    • бухгалтеров;
  • Более 50 человек в штате компании;
  • 13 лет на рынке строительного бизнеса;
  • Более 1500 положительных отзывов на нашем сайте.
  • Настоящая компания с современным офисом.
«СтройЮрист» - зарегистрированный товарный знак. Незаконное использование товарного знака влечет за собой гражданскую, административную и уголовную ответственность (ст.1515 ГК РФ, ст. 14.10. КоАП РФ, ст.180 УК РФ).
Наверх Наверх