Содержание статьи:
- Показать полностью
Нет времени читать?
Задайте вопрос нашему специалисту БЕСПЛАТНО
Внесение изменений в учредительные документы ООО
Об изменениях в учредительных документах ООО, необходимо сообщать в налоговую не позднее, чем через три дня с момента вступления их в силу.
Например, к ним относятся:
- изменение адреса компании со сменой месторасположения;
- переименование фирмы,
- вступление на должность директора другого лица,
- увеличения или уменьшения размера уставного капитала и тд.,
Вышеупомянутые изменения считаются действительными, если решение по ним, принято в ходе совещания или же единолично и запротоколировано.
Важно! Протокол в обязательном порядке должен быть нотариально заверен.
Если правки в уставных документах незначительного характера (смена адреса ООО), то можно их обозначить в листе изменений. Для фиксирования более масштабных корректировок лучше всего создать и принять новую редакцию устава.
Для госрегистрации откорректированной информации в налоговую инспекцию предоставляется документ по форме № Р13014.
Название ООО
Иногда возникает необходимость у общества с ограниченной ответственностью в замене оригинального названия. Например, при перепрофилировании компании, а также в случае изменения состава учредителей.
Варианты внесения корректировок в название зависят от вида устава:
- если компания работает на основе типового устава, то при внесении изменений в название ООО нужно обращаться напрямую в налоговую инстанцию;
- если компания использует устав под собственной редакцией, то в первую очередь, необходимо зафиксировать обновленные данные в нем, а затем уже переходить к обращению в налоговую.
Краткая инструкция к изменению названия ООО:
- Сверьте обновленное наименование фирмы с законодательством;
- Соберите пакет документов для смены названия компании (протокол общего совещательного собрания или резолюция единственного учредительного лица, новую редакцию устава компании, лист изменений, заявление по форме №Р13014 );
- Предоставьте документацию в налоговую;
- Оповестите банк и контрагентов, переоформите пакет документов.
ОКВЭДы
ОКВЭД (Общероссийский классификатор видов экономической деятельности) - это документ, который разработан и утвержден Росстандартом. В нем содержатся цифровые показатели всех видов деятельности, которую возможно осуществлять на территории Российской Федерации.
Коды ОКВЭД для ООО прописываются сначала, а уже после этого формируется протокольный документ совещания общего характера или же решение единственного учредителя ООО. По завершении подготовки протокола заполняется форма № Р13014 и предоставляется в налоговую инспекцию.
Юридический адрес
В ходе работы компании изменения могут коснуться и юридического адреса. Чаще всего это случается после возникновения следующих ситуаций:
- изменение месторасположения;
- смена юр адреса в границах одного месторасположения.
Состав учредителей
Некоторые фирмы сталкиваются с необходимостью смены руководства. Генеральный директор общества с ограниченной ответственностью выступает в первую очередь в роли исполнительного органа, где его основополагающей обязанностью является труд на благо компании. По этой причине смена руководителя это долгий и трудоемкий процесс, который занимает достаточное количество времени и требует серьезного и осознанного подхода со знанием дела.
Реорганизация/присоединение
Итак, начнем с того, что реорганизация это преобразование фирмы в новую, которая по факту принимает все права и обязанности прежней. В данном процессе видоизменяется организационно-правовая форма компании или формируется новое предприятие.
Важно! Реорганизация существует в двух форматах:
- добровольная - руководящий орган компании самостоятельно принимает решение;
- принудительная - решение принимает надзорный орган.
К реорганизационному процессу зачастую прибегают и для резкого повышения прибыли.
Рассмотрим формы реорганизации, которые указаны в статье 57 Гражданского Кодекса Российской Федерации:
Присоединение - процесс, когда одна или несколько компаний объединяются, но формирование нового юридического лица не происходит. Фирма возлагает на себя все обязанности компании, включенной в ее состав, при этом добавленное звено перестает существовать.
Разделение - одна компания дробится на несколько отдельных;
Слияние - 2, 3 или более фирм формируются в единую;
Преобразование - так обозначают процесс изменения организационно-правового формата компании. К примеру, из ООО получается ПАО;
Выделение - из существующей организации отделяется одна или несколько новых фирм. Головное предприятие не завершает свою деятельность, а всего лишь перекладывает часть обязанностей и прав на новые сформированные компании.
Различные форматы реорганизации рассматриваются в качестве всевозможных сочетаний между собой.
Редакция устава
Во время создания новой компании формирование и принятие уставного документа общества с ограниченной ответственностью - один из главных шагов. Устав регулирует рабочие процессы, с его помощью каждый сотрудник фирмы сможет ознакомиться со своими правами и обязанностями, и правилами принятыми в компании.
Изменение размера уставного капитала
В ООО расширение размера уставного капитала возможно за счет :
- увеличения имущественных единиц компании;
- дополнительных инвестиций членов общества с ограниченной ответственностью или же инвестиций от третьих лиц, которые находятся в стадии принятия в состав Общества.
Остались вопросы? Позвоните нам!
Подробная консультация эксперта - БЕСПЛАТНО
СтройЮрист - компания федерального уровня
